Менеджер по внутренним коммуникациям / HR
В архиве с 10 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR BP
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
аудит текущей системы грейдов и обучения, актуализация системы. - написание программы тренингов, проведение обучения. - организация и контроль процесса управления талантами (оценка...
средний стаж работы сотрудников. - опыт работы в сетевой HoReCa, сетевом ритейле b2c или в сфере оказания услуг. -
Москва, Арбатская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивать систему внутренних коммуникаций команды, развивать действующие и создавать новые каналы и форматы коммуникаций, а также внутренние медиа.
Работали во внутренних коммуникациях от трех лет. Умеете под ключ собирать, развивать, улучшать медиаресурсы и медиа-форматы, работать с разными...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в оценке при отборе ключевых сотрудников и формировать штат вновь открывающихся магазинов. Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников.
Активная жизненная позиция, ответственность, позитивный настрой. Опыт работы от 1 года на аналогичной должности, в fashion-retail - как преимущество.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение непрерывного процесса обучения и развития фронт-персонала и кадрового резерва дивизиона. Рост вовлеченности производственного персонала в процесс обучения.
Высшее профессиональное образование. Большим преимуществом будет являться дополнительное образование в области тренинговой деятельности (фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг, бизнес-симуляции...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработаны и внедрены траектории обучения производственного персонала, работников складов. Разработаны и проводятся программы обучения под потребности отдельных площадок (плотное взаимодействие...
Отличные знания Microsoft Excel, Power Point. Навыки предоставления/запроса обратной связи. Знание современных технологий в области обучения и оценки сотрудников.
Москва, Октябрьская и еще 1
Опыт более 6 лет
Анализировать показатели эффективности сотрудников департамента розницы. Разрабатывать программы по развитию soft и hard skills сотрудников департамента розницы, проводить обучения в...
Опыт работы тренинг менеджером в fashion от 5 лет (минимальное количество магазинов от 15, штат от 100 человек).
Работодатель сейчас онлайн
Москва